湘潭市总工会领导等一行莅临我司考察指导工作

    11月25日，湘潭市总工会常委、维权部部长谢小庚、九华园区工会专干陈相宇以及湘潭市电视台王记者、湘潭日报谢记者莅临我司调研指导企业民主管理工作。

    这次市区工会领导及新闻媒体一行主要以职工核心利益、企业和谐发展为主线，深入基层、走访职工、了解和掌握企情民意和劳动关系动态，密切关注工资分配、社会保障等方面的突出问题，进一步完善职工工资集体协商机制、正常增长机制和支付保障机制，使职工工资增长与经济社会发展的水平相适应。

    我司执行董事兼总经理宋  平、工会主席何铁军、团委书记何英参与了调研会议。宋总向市、区工会领导及记者们介绍了我公司的发展历程、管理架构、管理模式、工资分配、福利待遇等。市总工会常委、维权部部长谢小庚先生对我公司开展的工资集体协商工作给予了充分的肯定和高度的评价，并对我公司完善的管理架构和人性化的管理模式表示赞扬，他多次走访我公司基层员工，认为我公司领导民主意识强、管理人性化，员工积极性高、归属感强。会上，湘潭市电视台和湘潭日报两位记者就我公司工资分配制度和员工福利待遇等对宋总进行了采访。

    会后，我公司工会主席何铁军陪同谢小庚部长、陈相宇专干和两位记者下车间走访一线员工，并参观了我公司新成立的谭昉劳模创新工作室。谢部长对谭昉劳模工作室发挥的劳模带头示范作用表示了肯定。记者们就基层员工工资分配和福利待遇的问题对谭劳模进行了采访，他表示自己在公司工作已有十多年时间，经历了从国企到私企的改制，在国企的时候没有工龄工资，改制后每个月有100元的工龄工资，员工的工资普遍提高了，工作也更有热情了。

    在公司工作了45年的老员工郭宪秋也接受了媒体采访，郭师傅表示在公司的几十年，公司的发展越来越好，工资和福利待遇也不断提高，虽然已到花甲之年，但他仍愿意继续留在公司工作，只要湘锅需要他，他就愿意继续奉献自己的力量！

    最后，宋总和何主席就公司推行工资集体协商机制回答了记者的提问，谢部长就湘潭市推行工资集体协商的总体情况向媒体做了介绍。

    撰稿：何英