“新思享”青年沙龙“创新”活动展开

　　7月26日，“新思享”青年沙龙学习小组在行政二楼会议室开展围绕“如何用创新的思维和方法提高工作效率和质量”为主题的小组活动。

　　首先，由团委书记何英女士与组员们就“创新”内涵进行了共同学习，对创新的概念、存在的认识误区以及如何打破思维惯性和怎样发挥逆向思维有了大概的了解。

　　沙龙学习小组成员王楚先生向大家分享了他参加全国科协活动时在观看全国创新大赛中学习到的关于“TRIZ”创新方法的介绍及案例分析。不仅让大家开阔了眼界，更通过实例——“膨胀节优化改造”的案例，生动讲解了取得创新成果的方法和思路，为小组“创新”活动的开展起到抛砖引玉。

　　会上，大家依据各自岗位的特点提出了工作中遇到的一些问题、难点，在座组员进行了热烈的讨论，形成了如下四个“创新”目标：1、为提高材料下料精度改进砂轮切割设备；2、为改善氩弧焊工高温天气的焊接作业环境采取“微风”方式； 3、为改进膜式壁打销钉后在吊装过程中销钉易脱落而采用新“吊钩”方式；4、为提高多管径集箱倒角工效而设计新集箱倒角夹具。

　　公司党委书记、副总经理、沙龙学习小组顾问王志平同志参加了沙龙小组的讨论会，并听取了大家的讨论结果。他积极鼓励沙龙小组要充分发挥青年人的创新性，将沙龙小组活动切实开展下去，发挥应有的作用，在提升自我素质、能力的同时，为公司生产经营多做贡献。同时还对各位组员提出了如下几点要求：青年人要有奉献精神；沙龙活动应灵活多样；端正观点、态度；将实践上升到理论，并用理论指导实践；落实本次讨论会方案并进行总结，将沙龙小组存在的意义落到实处，解决实质问题。